Desde La Pampa al corazón de las emociones: Paula Torres y el mensaje silencioso de “Decilo con Flores”

¿Qué diferencia a una mujer a la hora de liderar?
La empatía y la intuición hacen que el liderazgo femenino tenga una impronta más humana y cercana. Como mujeres, solemos ocupar múltiples roles, y eso nos da una visión más amplia y sensible. Lideramos con el corazón, pero sin perder la firmeza ni la claridad del rumbo. Escuchamos, contenemos, y también tomamos decisiones difíciles cuando es necesario. Esa combinación entre sensibilidad y determinación nos permite construir equipos sólidos y proyectos con alma.

¿Qué define el éxito en tu profesión?
Para mí, el éxito no se mide solo en números, sino en emociones. Cuando logro que una persona se conecte genuinamente con el mensaje de un ramo, siento que cumplí mi propósito. Las flores hablan en silencio, pero dicen mucho: consuelan, celebran, acompañan. Si esa entrega se convierte en un momento memorable, en algo que toca el corazón, entonces sé que lo hice bien.

¿Cuál fue el mayor desafío que enfrentaste?
Reinventarme durante la pandemia. Fue una crisis total: económica, emocional, vital. Todo se detuvo, y tuve que elegir entre paralizarme o apostar por lo que amaba. Me lancé sin garantías, con la incertidumbre como única certeza, pero también con la convicción de que Decilo con Flores podía ser mucho más que un emprendimiento. Hoy veo esa etapa como un quiebre que me fortaleció e impulsó a crecer.

¿Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes que aspiran a liderar?
Que escuchen su voz interior y no esperen el momento perfecto, porque ese momento muchas veces no llega. Hay que empezar, incluso con miedo, pero con preparación y determinación. La constancia abre puertas que parecen cerradas. Hay que creer en una misma, incluso cuando nadie más lo hace, y entender que los tropiezos no son fracasos, sino aprendizajes.

¿Qué cambios soñás para la próxima década?
Necesitamos más espacios reales de decisión para las mujeres, no solo simbólicos. También, una cultura laboral que permita conciliar vida familiar y profesional sin tener que renunciar a una parte esencial. Y sobre todo, fomentar liderazgos con mirada empática, colaborativa y creativa. El futuro necesita diversidad, escucha y valores humanos en el centro.

Instagram: @deciloconfloreslp

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