Del ingeniero sin rumbo al coach con dos millones de seguidores: la historia detrás del Método FARO de Nico Grupe

Había terminado la carrera de Ingeniería de Sistemas. Tenía trabajo estable. Y un día, en medio de la jornada laboral, se escuchó decir en voz alta: "Quiero que sean las seis de la tarde para irme a hacer lo que me gusta." Esa frase lo paralizó. Cinco años de carrera, un trabajo consolidado, y lo único que quería era irse.

Ese fue el punto de inflexión de Nico Grupe, hoy coach de productividad y desarrollo personal con más de dos millones de seguidores en redes sociales, cuatro libros publicados y más de veinte conferencias en distintos países. Pero antes de todo eso, hubo un período de vacío, de búsqueda y de construcción lenta de algo que tuviera sentido.

Grupe renunció a su trabajo y se fue de viaje. En ese viaje, alguien le prestó un libro que lo cambió todo. Lo terminó en menos de quince días. "Algo se encendió en mí", recuerda. Esa chispa lo llevó a sumergirse en el mundo del desarrollo personal, a abrir un canal de YouTube y, con el tiempo, a sistematizar todo lo que aprendió en lo que hoy se conoce como el Método FARO.

El método no nació de la teoría sino de la experiencia propia: la de alguien que vivió en piloto automático, que sintió el vacío de una vida que no lo representaba y que encontró, de a poco, una forma de salir. "No es teoría. Es el mismo proceso que necesité para dejar de sentirme perdido", afirma.

Hoy, el Método FARO es un programa de varios meses que combina clases grabadas, encuentros grupales semanales, acompañamiento personalizado y una comunidad privada. Está dirigido a profesionales que, como esa versión de Nico de hace años, que tienen todo "en orden" por fuera pero sienten que algo esencial falta por dentro.

El perfil de quienes se acercan al programa es consistente: hombres y mujeres de entre 30 y 50 años, con ingresos estables, que sienten que sus días se repiten sin avanzar hacia lo que realmente les importa. Personas que, en palabras del propio Grupe, "saben que pueden más, pero no lo están demostrando."

La pregunta que el método propone como punto de partida es simple, aunque no siempre fácil de responder: ¿Para qué te levantás cada mañana?

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